10月14日下午，球王会官网教育发展与员工事务办公室一行来到公司调研指导工作。公司党委书记肖来荣、党委副书记李玲芝、副经理云忠、员工联络员肖楚楚、学工办副主任麻朋威、党政综合办公室叶茂等参加调研座谈会，会议由党委副书记李玲芝主持。

    公司党委副书记李玲芝从建立健全机制、密切员工联络、扩大组织力量、工作困难与挑战以及未来工作设想五个方面，汇报了公司近年员工与社会捐赠工作的开展情况。

    听取汇报后，球王会官网员工总会副秘书长李明志对《球王会官网引进社会捐赠管理办法（试行）》及《球王会官网引进社会捐赠奖励实施细则》两份文件进行了解读，并建议公司积极探索校企共建实验室，服务学科发展。副秘书长许欢针对公司人手紧张的问题，提出可联合公司总会、公司及员工，共同打造以员工志愿服务为主的员工工作团队；同时建议公司追踪接受赠者的职业发展，适时对捐赠企业及受赠者进行宣传报道，提升员工工作的影响力。员工网上之家工作人员贺杏介绍了员工网上之家的相关职能。

教育发展与员工事务办公室副主任杨鹰指出，机电院的员工工作始终与公司同频共振、双轮驱动，形成了校院两级协同的工作格局；建议公司在增强员工黏性方面继续探索，并关注各地员工会的意识形态动态。

    教师发展与员工事务办公室主任余文武强调了员工工作对公司发展的重要性，充分肯定了机电院的工作成效，希望公司员工工作成为全校典范，并建议加强后备干部培养，保持工作延续性，促进公司与员工的持续交流。

    公司党委书记肖来荣表示，员工毕业后仍是公司的重要组成部分，公司将继续坚持“管理智能化，联络经常化，服务具体化，工作长期化”的原则，全面推动员工工作发展；并对教育发展与员工事务办公室在关键阶段给予的指导表示感谢，认为此次调研为公司员工工作提供了新思路和新方法。

（一审：皮滋滋  二审：肖楚楚  三审：李玲芝）